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晚育

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晚育年龄

晚育年龄2016年规定:
晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。 计划生育是我们的国策,晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。
1、男子25周岁以上、女子23周岁以上结婚为晚婚;
2、晚婚的前提是双方都为初婚,若其中一方属于再婚就不属晚婚;
3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。

晚育年龄是多少岁:
已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。


晚育产假

一、必须享受的假

产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。


二、产前假

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。

晚育产假规定

北京

除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。
奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

上海
除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,其 配偶享受晚育护理假三天。晚育假,晚育护理假遇法定节假日顺延。

天津
职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女 方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。

河北
实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。 河北省人口与计划生育条例 山东 女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

江苏
对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。

南京
符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。

无锡

符合晚育年龄的夫妻,女方可以在享受法定产假 九十天的基础上增加产假三十天,男方可以享受护理假十天。


浙江
晚育的,男方可享受七天护理假;条件的单位,可以给予女方产后一年假期(含法定产假)。

广东
实行晚育的,增加产假十五日  广东省人口与计划生育条例 福建  晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。

四川
已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

重庆
晚育的妇女,增加产假二十个工作日;晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日。

湖南
晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天; 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。

湖北
已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;

晚育的意义

晚育的意义

对夫妇:增加了二人世界的时间,可以把更多的时间和精力放在事业和对方。有一定经济基础后再生小孩,抚养的经济压力和孩子的成长条件都要好一些。

对国家:有助于控制人口,提高人口素质,提高人民幸福度。
对社会:由于有助于控制人口,可以减轻人口对自然环境的压力。


晚育的好处

1、有利于控制人口的增长。如果青年妇女都20岁结婚、生育,就可以40岁抱孙子,60岁得重孙;80岁有曾孙,一百年见玄孙,一百年内要繁衍五代。如果25岁结婚、生育,则可推迟到50岁抱孙子,75岁见重孙,一百岁有曾孙,一百年内只繁衍四代。这样在一百年中,可从生育五代人减少到只生育四代人,也就意味着我国在一个世纪内,可以少出生1亿多人。
2、有利于学习和工作。20岁左右的青年人精力最旺盛,求知欲最强。如果过早地结婚、生育孩子,必然会分散精力,影响学习和工作;结果是一事无成,后悔莫及。
3、有利于青年的身体健康。我国青年一般要到23至25岁才完全发育成熟。在这个年龄之前,青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件,但全身器官组织仍处在发育阶段,骨髓、身长还在增长,大脑的抽象思维能力尚未达到较高水平。
4、有利于家庭幸福。20岁左右的青年,思想不够成熟,生活上缺乏经验,碰到一些矛盾,往往不善于处理,从而影响家庭和睦。如果适当推迟婚育期,待具备了一定的专业知识、工作能力、经济积蓄和生活经验后再结婚,家庭的稳固性更大,生活就会更加美满幸福。
5、有利于子女的发育成长。

晚育的优势
晚婚晚育有利于优生优育优教。从生理上讲,我国青年一般要到23至25岁才完全成熟。在这个年龄之前,青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件,但全身器官组织仍处在发育阶段,骨骼、身体还在增长,大脑的抽象思维能力尚未达到较高水平。此时生育不仅不利于优生,也不利于年轻夫妇的自身健康。所以,未实现晚婚的夫妇一定要把住晚育关,切不可早育或盲目生育。即使达到晚婚年龄的夫妇,也不必一结婚就匆忙生孩子。因为新婚家庭的生活有一个调整、适应和建设过程。

晚育津贴

晚育津贴领取条件:到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁。

生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取。

申请晚育津贴手续(以北京为例)

一、结婚证

二、生育服务证

三、婴儿《出生医学证明

四、就诊医院《诊断证明书》

五、以上证明材料均提供原件和复印件,复印件加盖单位公章。

六、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》申领晚育奖励,应夫妻双方签字确认,并加盖所在单位公章,如有一方无单位应在(盖章)处注明“无单位”。

七、如果身份证号开头不是“110”的提交《北京市户口簿》或《北京市工作居住证》原件和复印件,复印件加盖单位公章。

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